В Україні з'явилася ще одна категорія, яка отримала право на дострокову пенсію, що дозволяє заощадити 1,5 року.

Для всіх наших дорогих і поважних читачів, які мають відношення до отримання пенсійних виплат, є дуже важлива інформація. Справа в тому, що багато українців хочуть знати відповідь на питання - хто має право на призначення дострокової пенсії у зв'язку зі скороченням штату.

Підпишись на наш Viber: новини, гумор і розваги!

Розібратися з відповіддю на дане питання допомогли фахівці з прес-служби Пенсійного фонду України у Запорізькій області.

Законодавством передбачена можливість дострокового виходу на пенсію особам, трудовий договір з якими розірвано за ініціативою власника у зв'язку зі змінами в організації виробництва, в тому числі з ліквідацією, скороченням чисельності, яким на день звільнення залишилось не більше півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Стаття 26 Закону визначає пенсійний вік залежно від тривалості страхового стажу на дату досягнення віку.

Наявність страхового стажу, передбаченого частинами першою - третьою ст. 26 Закону, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку і не залежить від наявності страхового стажу на дату звернення за призначенням пенсії.

Наприклад, для жінки, народженої 1 березня 1964 року, для виходу на пенсію в віці 60 років необхідно мати 31 рік страхового стажу. Якщо в 2024 році вона звільнена за ініціативою роботодавця у зв'язку зі скороченням штатної чисельності працівників і при цьому жінка має страховий стаж не менше 31 року - вона буде мати право на призначення дострокової пенсії за умови реєстрації в державній службі зайнятості та відсутності роботи, що підходить для неї, відповідно до п.6 ч.1 ст.115 Закону.