for-um.in.ua

Многие украинцы, устроившиеся на работу после 18 мая 2024 года, утратят свое бронирование.

Кроме того, только половина сотрудников государственных учреждений сможет получить отсрочку от мобилизации, – заявил народный депутат.
Многие украинцы, устроившиеся на работу после 18 мая 2024 года, утратят свое бронирование.

Как ранее сообщала «Судебно-юридическая газета», Кабинет Министров Украины уточнил правила бронирования военнообязанных в условиях военного положения. С 1 декабря 2024 года бронирование снова станет доступным через приложение «Дія». Одним из ключевых изменений является требование, что для получения бронирования работник должен быть трудоустроен на предприятии до 18 мая 2024 года. Те, кто занял должность после этой даты, больше не смогут претендовать на статус бронированного.

Как пояснил в эфире «КИЕВ24» нардеп и член Комитета по вопросам экономического развития Богдан Кицак, эта норма подразумевает, что для получения бронирования работник должен соответствовать нескольким критериям.

«Это означает, что предприятия, которые подают свои данные на бронирование, должны не только подтвердить, что последние три месяца данный работник получает заработную плату на уровне 20 тысяч гривен, или что предприятие подпадает под статус критичности, определяемый на уровне областных военных администраций, но и что этот работник должен был работать еще до 18 мая 2024 года», - отметил нардеп.

По словам Кицака, только 50% работников государственных органов, таких как ГБР, Нацполиция, прокуратура и НАБУ, смогут получить отсрочку от мобилизации. Министр обороны Украины имеет право увеличить этот показатель до 100% по отдельному распоряжению.

Отдельно подчеркивается, что новые критерии касаются как государственных, так и частных предприятий. Единственным исключением являются предприятия, работающие в сфере оборонно-промышленного комплекса и производстве оружия, для которых существуют специальные условия бронирования.