В Токио для стимулирования рождаемости вводят 4-дневную рабочую неделю для государственных служащих.

В японской столице Токио с апреля 2025 года планируется внедрение четырехдневной рабочей недели для государственных служащих с целью повышения рождаемости. Об этом сообщает CNN.

Токийские власти уверены, что четырехдневная рабочая неделя поможет создать баланс между личной жизнью и работой, предоставляя работникам три выходных дня каждую неделю.

«Мы пересмотрим подход к работе, чтобы гарантировать, что никто не будет вынужден отказываться от своей карьеры из-за жизненных обстоятельств, таких как роды или забота о ребенке», — заявила губернатор Токио Юрико Койке.

Уровень рождаемости в Японии, который снижается на протяжении многих лет, достиг нового рекордно низкого показателя в июне, несмотря на усилия правительства по стимулированию молодежи к созданию семей и вступлению в брак, отмечают СМИ.

В прошлом году в Японии было зарегистрировано всего 727 277 новорожденных, а коэффициент рождаемости – число детей, которых женщина рожает за свою жизнь – упал до исторического минимума – 1,2.

Многие социологи связывают устойчивый спад рождаемости с безжалостной трудовой культурой в Японии и растущими расходами на жизнь. Долгие рабочие часы давно стали проблемой для Японии, где работники часто сталкиваются с угрозами для здоровья, а в крайних случаях – с «кароши» – термином, обозначающим смерть от переутомления.