Требования к обеспечению работников ЖКХ средствами индивидуальной защиты: разъяснение.

Государственная служба по вопросам труда разъясняет требования по обеспечению работников жилищно-коммунального хозяйства средствами индивидуальной защиты.

Работодатель обязан за свой счет обеспечить приобретение, комплектование, выдачу и содержание средств индивидуальной защиты в соответствии с нормативно-правовыми актами по охране труда и коллективным договором.

Приказом Министерства чрезвычайных ситуаций Украины от 10.12.2012 № 1389 утверждены Нормы безвозмездной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, которые действуют для субъектов хозяйствования независимо от их формы собственности и организационно-правовой структуры, занимающихся предоставлением услуг в данной сфере.

Работники жилищно-коммунального хозяйства, осуществляющие работы, не указанные в разделе II этих Норм, обеспечиваются СИЗ в соответствии с требованиями норм безвозмездной выдачи СИЗ для соответствующих видов экономической деятельности.

В специальной одежде допускается использование хлопчатобумажных и смешанных тканей, которые имеют заключение государственной санитарно-эпидемиологической экспертизы в соответствии с областью применения.

Специальная одежда для защиты от кислот должна быть изготовлена из прорезиненных тканей или шерстяных тканей с полихлорвиниловым покрытием, для защиты от влаги – из брезентовых или прорезиненных тканей, а также из тканей, обработанных водоотталкивающими средствами.

Работники, выполняющие газоопасные работы, обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ в антистатическом исполнении.

Работникам могут предоставляться средства индивидуальной защиты сверх установленных норм с учетом требований технологических процессов и нормативных актов по охране труда, при согласовании с представителями профсоюзов и по решению трудового коллектива предприятия.

В случае преждевременного износа этих средств не по вине работника работодатель обязан заменить их за свой счет. Если работник приобретает спецодежду, другие средства индивидуальной защиты, моющие и обезвреживающие средства за свой счет, работодатель обязан компенсировать все расходы на условиях, предусмотренных коллективным договором.